——您现在访问的是:人才引进落户上海带家属,临港-条件再次放宽 退休、投靠无法办理,落户烦恼再找我们,上海各个区的落户难度

About Us

Our History

As one of the oldest home and office remodeling companies in the city, we have a very special feeling that our duty is to be the best!

Each single remodeling or renovation project that we take puts our unique project management system to a test. This kind of a complex take on both home and apartment remodeling projects includes a detailed project overview, constant client communication, an advanced invoicing system, a weekly delay guarantee, and other advantages that you will just love working with us!

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Your New Dream Home Awaits You

We Are Experts in Renovations!

回国超2年申请限制?须在回国后24个月内签订劳动合同并开始缴社保

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学历“三地不一致”会被拒吗?

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We Do Great Design For Creative Folks

Services

普陀区人才引进落户

作经历怎么写很重要!这里给大家整理一些注意事项!

奉贤区人才引进落户

案存放地通常有户籍地人才中心(若未办理过居住证积分或档案未随工作调动,档案大概率在此)、上海人才中心(已办理居住证积分者,档案可能已调入)等 。申请人可先明确档案所在,再与档案保管单位沟通,了解档案内具体缺失材料 。例如,若档案存于户籍地人才中心,可前往咨询档案中高中、大学学籍材料,工作经历材料等是否齐全 。高中阶段:若高中毕业生登记表、成绩单等材料缺失,需联系原高中学校进行补办 。若学校已不存在,可向当地教育局咨询,申请开具相关证明材料 。如某申请人原高中已撤并,其前往当地教育局说明情况,提交个人身份证明等资料后,成功开具了高中阶段学习经历证明 。

崇明区人才引进落户

留学毕业后在国(境)外工作:以结束国(境)外工作后首次入境时间为准 。若小赵 2022 年毕业于国外某高校,毕业后在国外工作 2 年,2024 年 12 月结束国外工作并首次入境回国,那么从 2024 年 12 月起算 2 年,至 2026 年 12 月前,小赵应在上海落实持续工作 。

人才引进上海落户流程

所签订的劳动或聘用合同需满足多方面要求 。首先,合同必须是与上海市相关用人单位签订,该用人单位需在本市行政区域内注册,正常经营、无不诚信记录且依法纳税 。合同中要明确工作岗位、工作职责、薪资待遇、合同期限等关键信息 。以常见的劳动合同为例,应包含双方基本信息(用人单位名称、法定代表人、劳动者姓名等)、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等必备条款 。而且,留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才,合同有效期应在 2 年及以上,且自网上受理落户申请之日起,合同有效期需在 3 个月及以上 。若合同约定有试用期,需完成试用期后方可申报落户 。比如,您与上海某科技企业签订了一份为期 3 年的劳动合同,合同自 2025 年 5 月 1 日起生效,其中试用期为 3 个月,在 2025 年 8 月 1 日完成试用期后,若您满足其他落户条件,即可启动落户申报流程 。